加拿大总理杜鲁多8月26日表示，联邦政府将通过更严格的规定减少低薪外籍劳工的数量，并敦促雇主雇佣加拿大本地人。
低薪LMIA
加拿大就业和社会发展部（ESDC）8月26日宣布，自9月26日起，低薪外劳LMIA将面临以下3项重大调整：
1，加拿大政府将不再受理失业率等于或高于6%地区(统计局定义的人口普查都会区域)的低薪外劳LMIA 申请。
2，对于符合受理要求的雇主，雇用低薪外劳的比例从当前的20%（特殊行业30%）降低到10%。
3，低薪外劳的雇用期从2年缩短至1年。
新举措不适用于 粮食安全行业（如，基础农业、食品加工，以及鱼类加工）；建筑行业；以及医疗保健领域这些用工慌的行业，季节性和非季节性工作皆不受影响。当然，家庭护工LMIA也不在其列。
这是自8月20日联邦政府批准魁北克要求暂停大蒙地区所有低薪LMIA申请后的全国性举措。
这一举措意在应对当前的高失业率，旨在将临时外劳比例拉回到与疫情前一致水平。加之目前LMIA批文的有效期只有6个月，可以说底薪LMIA批文对于加拿大本雇主想通过外劳来填补人工不足已不再可行。
在接下来的90天内，联邦政府还将对高薪LMIA、现有LMIA申请（职位尚未填补）、行业豁免情况， 以及拒绝审理的其它 LMIA（包括农村地区）申请进行评估，并会做出相应调整。
移民或受影响
在接受CBC News采访时，总理特鲁多还表示，移民计划也将面临调整并收紧。
当CBC记者问到，在加拿大央行将“新移民”失业率定在11.6%，远高于大约6%的整体失业率的情况下，政府是否考虑对移民制度进行更广泛的改革时，杜鲁多表示政府将在今年秋天审查其整体移民水平。
当被问及是否有减少永久居民数量的可能性时，杜鲁多表示这是有可能的，并表示该话题会在本周的内阁会议上讨论。
根据政府的移民计划，2024年的新移民配额是48.5万名，在2025年和2026年分别接收50万名永久居民。
杜鲁多说:“我们正在确保整个方案尽可能满足加拿大人民以及我们的经济需求。”
他说:“我们将关注失业率，并将在今年秋天做出进一步调整，同时制定全面的水平计划，以应对加拿大现在以及未来几年、几十年面临的现实。”
他表示，移民问题需要“妥善处理”，改革可能即将到来，以便“加拿大继续积极支持移民，同时也负责任地让他们融入社会，确保每个来到加拿大的人都有通往成功的道路。”
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